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管理培训课程地图 |
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HPCM |
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卓越绩效企业修炼 |
提高企业利润水平的秘诀 |
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如何成为卓越企业 |
卓越企业核心能力修炼 |
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规范化 |
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现代企业的实质与基本特征 |
西方企业管理的主流理论与发展趋势 |
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现代企业规范化管理整体解决方案 |
企业规范化管理 |
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海尔高绩效的OEC管理方法 |
组织管理与变革——提升组织执行能力 |
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现代企业组织机构的设计与部门职能的划分 |
学习型组织的创建 |
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企业管理变革与管理创新之道 |
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团队建设 |
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成就卓越——总经理如何经营团队 |
如何打造高绩效团队 |
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如何打造坚实的基层团队 |
如何打造企业新中层 |
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家族企业治理 |
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家族企业治理、传承与可持续发展方略 |
民营企业的家族管理与法人治理结构 |
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战略管理 |
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企业战略管理的基本概念 |
迈克波特竞争优势理论 |
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制订企业发展战略的流程 |
战略分析的基本工具和技巧 |
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企业战略管理流程与方法 |
企业战略规划 |
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入世后企业的战略定位 |
企业战略决策工具 |
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战略决定成败 |
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基于企业战略的目标管理体系 |
管理变革时期的战略管理 |
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企业发展战略设计与实施要务 |
战略管理创新与执行 |
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平衡计分卡—变战略为行动 |
民营企业商业环境分析 |
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核心竞争力 |
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企业如何培育、提升核心竞争力 |
如何快速提升组织智商 |
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如何打造百年企业高层的超级修炼 |
小企业如何做大做强 |
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企业核心竞争力的培育方法与误区分析 |
零缺陷——现代质量经营新思维 |
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培育核心竞争力的成功模式 |
如何让您的企业基业常青——领袖企业的核心竞争力解析 |
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供应链 |
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如何打造企业极速供应链 |
企业供应链物流管理——海尔、沃尔玛成功模式 |
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营销系统 |
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市场营销原理 |
市场调研的方法与技术 |
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客户关系管理 |
目标管理与工作计划 |
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客户满意度管理 |
企业整体营销策略与技巧 |
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企业CIS系统设计 |
行销渠道管理 |
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营销管理信息系统的建立 |
销售管理培训 |
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年度营销计划的制定与执行 |
有效的分销管理 |
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卓越的客户服务与管理 |
如何制作销售案例 |
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深度营销与客户关系管理 |
销售渠道有效管理与创新 |
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平和营销模式 |
如何构建市场导向下的优势营销体系 |
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如何建设与管理销售网络 |
如何制定与管理策略性营销计划 |
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如何建设与管理销售队伍 |
如何构建成功的市场营销战略 |
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打击冲货砸价动作分解 |
解决卖场价格冲突动作分解 |
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经销商政策制订技巧动作分解 |
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竞争策略 |
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市场竞争策略分析与最佳策略选择 |
如何管理区域市场 |
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卓越的服务营销 |
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营销思维突破与实战 |
营销通路创新与连锁经营方略 |
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营销工作中的心理战术应用 |
如何进行低成本营销 |
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如何做好大客户的战略营销 |
消费者心理破解方法 |
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营销制胜的五种能力 |
“恋爱式”营销方法 |
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销售技巧 |
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专业销售技巧 |
柜台销售技巧 |
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大客户销售策略 |
专业销售表达技巧 |
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顾问式销售技术 |
客户至尊---金牌客户服务技巧 |
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门市销售服务技巧 |
电话销售技巧 |
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如何做好产品解说 |
促销员职业化训练 |
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店面营业人员职业化训练 |
销售人员专业技能训练整体解决方案 |
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以顾客为中心的价值营销教程 |
动作分解打造销售执行力 |
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强势推销——倍增销售业绩技巧 |
如何成为一个顶尖的销售人员 |
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顾客满意与贴心服务 |
CRM大客户关系管理教程 |
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如何接近客户 |
如何赢得客户 |
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如何发掘客户的需求 |
如何处理客户的异议 |
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如何进行有效的销售陈述 |
如何快速达成销售协议 |
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如何成为卓越的销售经理 |
顶尖销售六部曲 |
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如何成为营销高手 |
杰出销售人员成长教程 |
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销售过程中的客户说服技巧 |
新策略行销教程 |
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电话销售情景剧——疯狂电话对对碰 |
如何进行有效的市场调研 |
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以客户为中心的销售 |
获得大订单的三步曲 |
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跨国公司销售人员在职训练教程 |
专业销售实战技能 |
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打造高绩效销售团队 |
逼经销商做超市动作分解 |
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区域市场管理动作分解培训 |
提高终端表现动作分解 |
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打造销售执行力动作分解培训 |
开发销售机会动作分解 |
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销量考核绝招动作分解 |
导购管理＆培训动作分解 |
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特权客户治理动作分解 |
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财务综合管理 |
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现代企业财务管理 |
财务管理模型：Finacial Model |
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非财务人员的财务管理 |
企业会计报表与分析 |
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财务决策工具：Gameplan、 Firmplan |
企业理财策略 |
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职业经理人财务素养训练—非财务人员的财务管理 |
有效收款策略与呆帐处理实务 |
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投融资 |
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企业融资策略与操作技巧 |
企业资本运作理论与实践 |
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企业投融资策略 |
风险投资与企业成长 |
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税务管理 |
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企业纳税筹划实务 |
税收筹划：企业赚钱的第三种渠道 |
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企业如何进行纳税筹划 |
如何降低营销环节的纳税成本 |
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内部控制 |
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内部控制与SOX404 |
萨班斯-奥克雷法案(Sarbanes-Oxley Act) |
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内部控制、风险管理与危机处置 |
内部控制与内部审计经理 |
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企业如何实施有效的内部控制 |
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生产综合管理 |
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如何做好生产计划与物料控制 |
物料管理与库存控制教程 |
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生产问题的分析与解决 |
六西格玛在中国企业的实施：质量与流程能力的双重提升 |
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企业采购与供应商管理实战技能 |
如何发现与解决生产问题 |
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制造性企业如何快速大幅提升竞争力 |
质量管理小组活动的管理工具创新 |
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精益生产之JIT管理实战 |
全面质量管理TQM |
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工厂全面改善：TPM实战 |
交货期管理与操作实务 |
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高效的制造业物料与仓储管理 |
生产性物流筹划与管控教程 |
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现场管理 |
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卓越的现场管理：5S推行实务 |
6S管理实战 |
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现场效率损失改善法 |
改善生产管理的利器——5S与TPM实务 |
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成本管理 |
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生产一线成本管控教程 |
生产成本控制细节 |
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成本管理与控制 |
成本压缩 |
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职业化训练 |
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生产主管职业化训练教程 |
“如何当好车间主任—车间主任管理技能训练教程” |
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生产主管必备管理思路与工具 |
如何当好班组长 |
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班组建设与班组长管理实战 |
生产主管优质管理实务 |
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研发管理综合 |
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新产品研发流程优化与研发项目管理 |
研发财经及成本管理 |
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产品开发高级实务 |
研发任职资格与员工成长 |
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研发体系的打造(总裁班) |
产品、技术平台与技术管理 |
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研发人力资源管理 |
研发知识产权管理 |
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研发绩效管理 |
从技术走向管理 |
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集成产品开发IPD |
研发质量管理 |
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研发流程设计与优化管理实务 |
研发项目管理技能提升 |
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研发及技术人员绩效考核与激励 |
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人力资源综合管理 |
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企业人力资源战略 |
如何进行人力资源规划 |
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人力资源管理在企业战略中的作用 |
如何选、育、用、留人才 |
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如何进行人才供应链建设 |
优秀员工的选育用留方法 |
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有效的人力资源建设与管理 |
非人力资源主管的人力资源培训 |
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如何成为高效人力资源管理者 |
部门经理的人力资源管理培训 |
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招聘选拔 |
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岗位说明书的编写与应用 |
如何选拔顶尖销售人才 |
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招聘与面试技巧 |
员工离职原因及解决方案 |
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企业选人方法与心理测量技术—传统鉴人之术与心理测量的实践应用 |
辞退员工管理与辞退面谈技巧 |
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基于胜任力的面试技巧 |
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培训发展 |
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员工培训管理 |
人力资源开发管理 |
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如何培训发展部属 |
职业生涯规划 |
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如何搞好企业培训管理 |
职业生涯规划与自我管理 |
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部属培育与工作教育方法 |
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绩效管理 |
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以业绩为导向的人力资源管理 |
如何进行高效的绩效管理 |
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绩效管理实务 |
全面企业绩效管理CPM |
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目标管理与绩效考核制度的建立 |
如何以绩效考评促进企业成长 |
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绩效管理实用工具与方法 |
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薪酬激励 |
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企业如何有效激励员工 |
现代企业薪资福利设计与操作 |
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知识员工的激励与管理方法 |
如何使公司的薪酬方案更具有激励性 |
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员工关系 |
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员工关系管理 |
职责管理 |
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命令和奖罚技巧动作分解 |
“问题员工”管理 |
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员工监控技巧动作分解 |
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法律遵循 |
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以案说法，详解劳动合同法实施条例 |
新劳动合同法及实施细则解读 |
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如何应对劳动者的绝对挑战 |
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企业文化 |
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企业文化建设操盘实务 |
民营企业的企业文化建设 |
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企业文化建设 |
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领导 |
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领导者心智模式建设之道 |
如何从管理走向领导 |
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共赢领导力——提升领导能力的五种技术 |
曾国藩从政为官方略 |
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成功领导的六种思维方法 |
NLP水性领导力的八项修炼 |
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现代企业家的领导艺术与方法 |
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职业化 |
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现代企业员工（整体）职业化训练 |
职业经理人常犯的错误 |
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如何成为一个成功的职业经理人 |
职业意识训练——认知职场 |
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工作态度训练——职业态度 |
如何做一名优秀的部门经理 |
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如何当好中层管理者 |
如何当好一线主管 |
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企业新进员工职业化训练教程 |
与成功有约-员工优秀职业素质修炼 |
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心态 |
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积极人生：积极心态、积极工作与积极生活 |
压力与情绪管理 |
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情绪心灵课程 |
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执行力 |
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做自己的主人、做工作的主人――提高执行力 |
如何提升执行力 |
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如何提升企业战略执行力 |
建立高绩效经理的执行习惯 |
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职业经理人的高效执行力 |
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商务礼仪 |
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商务礼仪——交际礼仪与交往艺术 |
电话应对礼仪 |
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访客接待拜访礼仪 |
会议礼仪 |
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综合技能 |
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MTP管理才能发展培训 |
职业经理人管理技能训练 |
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现代职业人士必备技能训练 |
中层主管核心管理技能训练教程 |
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工作能力训练——职业技能 |
如何进行演示 |
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高效会议管理技巧 |
从专业人才走向管理 |
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让员工自动自发的管理本事 |
合理应变的管理功夫 |
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销售人员五项基本技能训练教程 |
高绩效主管五项管理技能训练教程 |
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以人为本的管理要领 |
改变你的工作方式的管理技巧 |
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从啤酒游戏看企业管理 |
中层管理者如何完成目标 |
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时间管理 |
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时间管理：高效职业人士必备技能 |
第五代时间管理 |
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沟通能力 |
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时间管理：高效职业人士必备技能 |
第五代时间管理 |
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管理者如何进行沟通与激励 |
有效沟通技巧 |
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管理者的传播技巧 |
超级说服力 |
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双赢谈判 |
性格塑造—解码性格 破译沟通 |
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策略性商务谈判中的谋略运用 |
沟通与团队训练 |
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医药业相关培训 |
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系统招商在医药市场的成功运作 |
医药销售经理的管理能力提升 |
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OTC产品的通路行销 |
医院微观市场的深度开发与专业化管理 |
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医药专业销售技巧 |
如何做好医药企业培训管理工作 |
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如何提升医药商务主管的销售管理技能 |
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金融业相关培训 |
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金融行业服务礼仪 |
银行行销竞争策略 |
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金融产品销售技术 |
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汽车行业相关培训 |
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4S店必修课之销售篇——汽车销售流程及其应用 |
4S店必修课之售后服务篇——汽车维修管理 |
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4S店必修课之人员培训篇——汽车维修接待员培训 |
汽车4S品牌服务营销 |
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酒店业相关培训 |
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酒店职业经理人管理实务 |
餐饮业现场管理方法 |
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房地产业相关培训 |
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房地产经营管理的七大误区 |
房地产行销术——客户特征分析及销售实战技巧 |
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如何打造房地产行销快速反应部队 |
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银行业相关培训 |
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银行业客户服务营销与谈判技巧 |
建立基于顾客关系的银行服务营销策略 |
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如何制定银行业营销计划 |
商业银行客户开发与管理策略 |
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银行：化压力为动力--压力化解和情绪管理技巧 |
银行：下属辅导与员工激励技巧 |
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银行客户经理：网点转型时期的优质服务与营销技巧 |
银行业卓越营销团队的打造 |
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项目管理 |
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成功的项目管理 |
通用项目管理 |
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软件项目管理 |
水利施工行业工程项目管理 |
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房地产开发建设项目管理（全程房地产典范企业案例） |
电信运营商工程项目管理 |
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销售项目管理 |
PROJECT项目管理应用 |
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